愛知・岐阜・静岡の
介護転職エージェント
おすすめランキング5選

正直にお答えします。求人数とブランド力は大手が圧勝です。一方、東海かいごキャリアは「愛知・岐阜・静岡の3県だけ」を担当する代わりに、施設の人間関係や夜勤体制まで担当者が自分の言葉で話せる。「数より、自分に合う1社が欲しい」── そう思った瞬間に登録するサービスです。

はい。初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方でしたら、東海3県の求人を幅広くご紹介できます。資格と経験を踏まえて、あなたに合う施設をピックアップします。

もちろんです。10年以上のブランクを経て復帰された方も多くいらっしゃいます。「ブランク歓迎」「研修制度あり」の施設情報を中心にご紹介しますので、まずはお気軽にご相談ください。

はい、50代スタートの方こそご相談ください。介護業界は他業界と違い、40〜60代スタートが歓迎される数少ない業界です。実際、東海3県には「40代以上歓迎」「年齢不問」の施設が多数あります。むしろ若い人より長く続けてくれる、と評価する施設長が多いのが実情です。

押しつけ・しつこい連絡は東海かいごキャリアの方針として一切行いません。連絡頻度や連絡手段（電話／LINE／メール）も、最初のヒアリング時にご希望をお伺いします。

求職者の方の利用は完全無料です。施設側からの採用成功報酬で運営しているため、登録から入職、入職後フォローまで一切費用はかかりません。

いいえ。「気になる施設だけ応募する」「とりあえず情報だけ聞きたい」という使い方も大歓迎です。納得できる職場が見つかるまで、何度でもご相談いただけます。

日勤のみ・夜勤少なめの求人もご紹介可能です。デイサービス・訪問介護など、夜勤のない働き方の選択肢も東海3県には多くあります。

もちろんです。通勤時間は介護転職で最も大事な条件のひとつです。最初のヒアリングで「最寄り駅・自宅住所・通勤手段（車／電車／バイク）・希望時間」を細かくお聞きしてから、エリア限定でお探しします。

はい、まさにそこをサポートします。資格手当・処遇改善加算・キャリアパス制度の運用状況まで担当者が直接確認しているため、「介護福祉士の経験」をきちんと評価してくれる施設を東海3県でご紹介できます。

はい、ご紹介可能です。介護経験を活かせる周辺職種として、ケアマネジャー、介護事務、施設の送迎ドライバー、生活相談員、サービス提供責任者など、ライフスタイルや体力に合わせた幅広い職種を東海3県でご案内しています。

はい、現職の退職交渉サポートまで対応します。退職の切り出し方、有給消化、引き継ぎの進め方まで、内定後に一緒に整理していきます。

入職後は期間の制限なく担当者が定期的にフォローします。万が一「思っていた職場と違った」という時も、再転職のご相談をお受けします。